Derecho al trabajo

Posibilidad de participar libremente en las actividades de producción y de prestación de servicios a la sociedad y al disfrute de los beneficios obtenidos mediante estas actividades.

Primer derecho del Pacto por los Derechos Económicos, Sociales y Culturales:

Trabajadores tienen derecho a huelga.

Vacaciones

Vacaciones anuales

30 días naturales por año.
No se puede cambiar vacaciones por dinero.
Solo en excepciones se pueden trasladar vacaciones de un año a otro.
Las bajas no quitan días de vacaciones.

Pago de días festivos

Carácter religioso o conmemorativo.
No más de 14 días al año.
Depende de la Comunidad Autónoma.

Día de descanso semanal

Un día y medio.
En casos excepcionales podrán acumularse durante 2 semanas.
Jóvenes – 36h seguidas.

Carta de Mujica a 'Los ocho de Airbus': "Penalizar el
derecho de huelga no eliminará la huelga"